بالتأكيد، إليك مثالًا على شروط الاستخدام لموقع توظيف عبر الإنترنت باللغة العربية:
شروط الاستخدام
مرحبًا بك في موقعنا للتوظيف عبر الإنترنت. يُرجى قراءة هذه الشروط بعناية قبل استخدام الموقع. باستخدام الموقع، توافق على الامتثال لهذه الشروط بشكل كامل. إذا لم توافق على هذه الشروط، يُرجى عدم استخدام الموقع.
1. استخدام الموقع
- يجب استخدام الموقع فقط لأغراض شرعية ومصرح بها.
- يجب عليك تقديم معلومات دقيقة ومحدثة عند التسجيل أو تقديم طلبات.
- يُمنع استخدام الموقع لأغراض غير قانونية أو غير أخلاقية.
2. الحقوق الملكية
- جميع حقوق الملكية الفكرية المتعلقة بالموقع والمحتوى تختص بهذا الموقع.
- لا يجوز لك نسخ أو توزيع أو نقل أو تعديل أو استنساخ أو نشر أو تحويل أو إنشاء أعمال مشتقة من المواد المتاحة على الموقع دون موافقة خطية مسبقة منا.
3. التسجيل والحسابات
- عند التسجيل، يجب أن تقدم معلومات دقيقة وكاملة.
- يجب الحفاظ على سرية معلومات الدخول الخاصة بك وعدم مشاركتها مع الآخرين.
- أنت مسؤول عن أي نشاط يحدث باستخدام حسابك.
4. المحتوى الذي يتم تقديمه
- عند تقديم محتوى مثل سيرتك الذاتية أو معلوماتك الشخصية، توافق على أن هذا المحتوى يكون دقيقًا ولا ينتهك حقوق الآخرين.
- لدينا الحق في رفض أو إزالة أي محتوى غير ملائم أو مخالف للقوانين.
5. إلغاء الحساب
- لدينا الحق في إلغاء أو تعليق حسابك في حالة انتهاكك لهذه الشروط.
6. التعديلات على الشروط
- قد نقوم بتحديث أو تعديل شروط الاستخدام من وقت لآخر. سيتم نشر أي تغييرات على الموقع ويتعين عليك مراجعة هذه الشروط بانتظام.
7. التواصل
- للتواصل معنا بشأن أي استفسارات أو مشكلات تتعلق بالموقع، يُرجى استخدام وسائل الاتصال المتاحة على الموقع.
